Liebe BIB-Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner, lieber BIB-Freundeskreis,

am 26. Februar dieses Jahres kam endlich der Omnibus. Omnibus nennt die EU Kommission das Verfahren zur Entbürokratisierung diverser Nachhaltigkeitsberichtspflichten wie CSDDD, CSRD und Taxonomie. Geplant ist, dass künftig nur noch Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden UND einem Umsatz von 50 Millionen oder einer Bilanzsumme von 25 Millionen Euro unter die Corporate Sustainability Reporting Directive fallen sollen. Rund 15.000 Unternehmen in Deutschland sind damit künftig raus aus der Berichtspflicht. Warum Banken ESG trotzdem im Fokus haben, lesen Sie weiter unten.

In den Fokus rückt zunehmend die Biodiversität bzw. der Verlust eben dieser. Ebenso wie vom Klimawandel ist gerade die Gesundheits- und Sozialbranche massiv vom Artensterben betroffen. Denn dieses geht mit einem Verlust an medizinischen Wirkstoffen ebenso einher wie mit der Zunahme physischer und psychischer Erkrankungen. Es ist also eine gute Nachricht, dass es seit Ende letzten Jahres einen deutschen Ableger der Taskforce on Nature-Related Financial Disclosures (TNFD) gibt. Zu deren Konsultationsgruppe gehört auch die BIB. Warum das Thema für uns wichtig ist, erfahren Sie ebenfalls in diesem Newsletter.

Außerdem gibt es im aktuellen Newsletter erstmals etwas zu gewinnen. Neugierig? Dann scrollen Sie sich runter und erfahren Sie mehr.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen,

herzlichst

Ihr BIB-Team

Omnibusverfahren: Was mit der CSRD und Taxonomie passieren soll

Der Vorschlag zur Änderung der europäischen Lieferkettenrichtlinie CSDDD sowie der europäischen Nachhaltigkeitsberichts-Richtlinie CSRD inklusive EU-Taxonomie Verordnung der EU Kommission sorgten für Überraschung. Denn vorgeschlagen wurde nicht nur eine Vereinfachung oder Verschlankung der Pflichten, sondern eine Anhebung der Schwellenwerte für Mitarbeitende.

Diese soll künftig an die CSDDD Schwelle von 1.000 Mitarbeitenden angepasst werden (Details siehe unten). Damit sind gut 15.000 Unternehmen, die dieses Jahr unter die Berichtspflicht gefallen wären (sog. zweite Welle), definitiv raus.

Die Ironie dabei: Unternehmen der sogenannten zweiten Welle, die ab dem 1. Januar 2025 berichtspflichtig geworden wären – darunter auch die BIB – bereiten sich seit Monaten auf die Berichtspflichten vor. Viel Geld und Zeit sind bereits in die Umsetzung geflossen, Prozesse wurden erfolgreich aufgesetzt, Weichen gestellt. Der jetzige Vorschlag entspricht also eher einem Rückschritt.

Hier einige Details aus dem Vorschlag, den Sie hier im Originaltext abrufen können:

  • CSRD: Berichtspflichtig sollen nur noch Unternehmen sein, die 1.000 Mitarbeitende mehr UND einen Umsatz von 50 Millionen Euro oder eine Bilanzsumme von 25 Millionen Euro haben.

    Zum Vergleich: Ursprünglich wären ab dem 1. Januar 2025 alle großen Unternehmen unabhängig von ihrer Kapitalmarktorientierung unter die CSRD gefallen, die zwei der drei Faktoren erfüllen: Mehr als 250 Mitarbeitende, 50 Millionen Umsatz und/oder 25 Millionen Bilanzsumme. Das wären in Deutschland ca. 15.000 Unternehmen gewesen.

  • Unternehmen mit weniger als 1.000 Mitarbeitenden sollen sich am VSME orientieren. Dieser soll dann in einen delegierten Rechtsakt gegossen werden und damit auch verbindlich sein.

  • Taxonomie: Berichtspflichtig sollen nur noch Unternehmen sein, die 1.000 Mitarbeitende und mehr UND einen Nettoumsatz von 450 Millionen haben. Diese Unternehmen müssten auch nur noch dann berichten, wenn sie auch tatsächlich eine taxonomiefähige Wirtschaftstätigkeit haben. Und auch dann nur noch bezogen auf die Umsatzerlöse und die CapEx (und nur noch freiwillig bezogen auf die OpEx).

  • Die ESRS selbst sollten entschlackt werden. Unter anderem soll der Fokus mehr auf quantitative Datenpunkte statt auf textbasierte Inhalte gelegt werden. Im Prinzip gut, aber das macht es schwierig, eine Transformation darzustellen. Das Prinzip der Wesentlichkeit soll wohl beibehalten werden. Allerdings steht in dem Vorschlag nicht, ob damit die doppelte Wesentlichkeit gemeint ist, oder, ob wieder auf die einfache Wesentlichkeit umgestellt wird.

  • Der Kreis der Stakeholder soll auf die direkt von einem Unternehmen Betroffene beschränkt werden. Damit einher sollen auch reduzierte Sorgfaltspflichten gehen.

In einem ersten Schritt soll ein zweijähriges Moratorium verabschiedet werden, das Unternehmen der „zweiten Welle“ (und der „dritten Welle“, also kapitalmarktorientierte KMU) schützen soll. Es soll verhindern, dass sich diese Unternehmen jetzt auf rechtlich wackligen Füßen auf den Weg machen und dann ggf. aufgrund späterer Anpassung der Richtlinie und der Anhebung der Mitarbeiterschwelle von 1.000 künftig aus der Pflicht herausfliegen.

Risikocontrolling Bank: Berichtspflichten gehen, Klimawandel bleibt

Fast parallel zur Veröffentlichung des „Omnibuspapiers“ veröffentlichte die BaFin ein Interview mit ihren Exekutivdirektoren des BaFin Zentrums Sustainable Finance. Dieses dürfte einmal mehr zeigen, dass Nachhaltigkeit weiterhin auf der Agenda stehen sollte.  

Denn – und das ist wahrlich keine Überraschung: Der Klimawandel und die damit verbundenen Risiken, vor allem physischer Natur, bleiben. Und Banken stehen vor der Aufgabe, diese bei Kreditvergabe unter folgendem Aspekt zu berücksichtigen: „Wie wahrscheinlich ist es, dass ein Unternehmen seinen Kredit nicht mehr bedienen kann? Und da können Klima- und Umweltrisiken mittlerweile eine wichtige Rolle spielen. Der Klimawandel schreitet voran und die physischen Risiken steigen. Wir erwarten, dass die Banken genau hinschauen, ob ihr Geschäft von umweltbezogenen Risiken beeinflusst wird und was die relevanten Risikotreiber sind. Dafür brauchen sie entsprechende aussagekräftige Daten.“

Hier gelangen Sie zum vollständigen Interview.

Biodiversität auf die Agenda setzen: TNFD Deutschland gegründet

Noch Ende letzten Jahres wurde auf Initiative des Forum Nachhaltige Geldanlagen (FNG) und B.A.U.M, dem Unternehmensnetzwerk für nachhaltiges Wirtschaften, der deutsche Ableger der Taskforce On Nature-Related Fincancial Disclosures (TNFD) gegründet. Auch die BIB wird sich hier künftig engagieren.

Der Verlust an Biodiversität ist neben der Erderwärmung die größte Herausforderung – jeden Tag sterben 150 Arten unwiederbringlich aus. Das ist schlecht für unsere Lebensgrundlage. Es ist aber auch schlecht für den Wert von Unternehmen und ganze Branchen. Und damit auch potenziell für Geldanlagen.

Warum? Zum Beispiel, weil rund 50 Prozent der Medikamente auf pflanzlichen Proteinen basieren. Ohne Pflanzen also keine Medizin. Und dass die Nahrungsmittelindustrie am Tropf der Natur hängt, liegt auf der Hand.

Die BIB engagiert sich

Dennoch ist das Thema vor allem in Deutschland kaum präsent. Vor uns haben schon viele Industrieländer TNFD Gruppen gebildet und sich damit der Offenlegung von Biodiversitätsparametern intensiv gewidmet.

Die TNFD ist eine 40-köpfige Taskforce aus Personen aus führenden Wirtschafts- und Finanzunternehmen, die 2021 mit Unterstützung der G20 ins Leben gerufen wurde. Die TNFD gibt Marktteilnehmern und anderen Interessengruppen Empfehlungen dazu, wie die Natur über das Klima hinaus bewertet werden kann und wie darüber berichtet werden sollte. Sie hat eine globale Bewegung aufgebaut, der inzwischen über 500 Organisationen und ein verwaltetes Vermögen (AUM) von über 17 Billionen US-Dollar angehören, und die sich verpflichtet haben, ihre naturbezogenen Abhängigkeiten in Übereinstimmung mit den im September 2023 veröffentlichten TNFD-Empfehlungen zu melden.

Die BIB ist Teil des TNFD Netzwerks und engagiert sich dafür, dass die Biodiversität besser messbar wird. Unabhängig davon, ob und in welcher Form wir künftig über unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten berichten werden. Wir denken, dass Biodiversität der nächste wesentliche Risikotreiber wird und in der Bankensteuerung an Bedeutung gewinnt.

Die TNFD Consultinggruppe ist aber nicht nur für Banken interessant, sondern prinzipiell für alle Unternehmen. Weitere Infos gibt es hier.

Sie interessieren sich für das Thema und wollen Ihr Wissen vertiefen? Hier finden weitere Informationen:

Buchtipp zum Thema Biodiversität und Gesundheit: Biodiversity and Health in the Face of Climate Change | SpringerLink

Warum Biodiversität für Unternehmen wichtig ist: Warum Unternehmen sich um biologische Vielfalt kümmern müssen - WWF Blog

Informationen des Europäischen Parlaments: Verlust der Biodiversität: Ursachen und folgenschwere Auswirkungen | Themen | Europäisches Parlament

Buchverlosung: KlimaGerecht - Warum wir ökologische und soziale Fragen konsequent verbinden müssen

Als Bank mit ethisch-nachhaltigen Werten interessiert uns bei der BIB immer auch die soziale Frage der Nachhaltigkeit. Denn eins ist klar: Wer wie stark unter den Folgen des Klimawandels und der Bekämpfung derselben leidet, ist eine Frage des sozialen Status. Das ganz aktuell im Oekom Verlag und unter Mitwirkung des Wuppertal Instituts entstandene Buch „KlimaGerecht“ verbindet Ansätze der sozialen Gerechtigkeit mit ökologischer Nachhaltigkeit. Mit teils provokanten und revolutionären Ansätzen. Aber immer wissenschaftlich fundiert. Das Buch versteht sich als Einladung, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Wirtschafts- und Lebensweise unter sozialen Gesichtspunkten mitzuwirken.

Die BIB verlost 10 Bücher unter allen Einsendungen, die uns bis zum 20. März 2025 mit dem Betreff „Klimagerechtigkeit“ erreichen. Schreiben Sie uns an: nachhaltigkeit@bibessen.de.

Interessante Webinare für Krankenhäuser: Allianz für nachhaltige Medizintechnik

Schon gewusst: Auch die Medizintechnik macht sich stark in Sachen Nachhaltigkeit. In der Allianz für nachhaltige Medizintechnik arbeiten BIOPRO Baden-Württemberg mit BIOVOX Connect – Das Netzwerk für nachhaltige Medizintechnik und Bayern Innovativ über Bundesländergrenzen hinweg zusammen.

Jeden ersten Freitag im Monat von 11:00 Uhr bis 12:30 Uhr veranstalten die Partner der Allianz ein Online-Event zu Themen rund um nachhaltigere Medizintechnik. Hier können Sie sich gezielt informieren, gemeinsam Erfahrungen austauschen und Ideen entwickeln.

Die Veranstaltungen eignen sich für...
...alle, die Inspiration und Mitstreiterinnen und Mitstreiter suchen.
...Unternehmen, die Nachhaltigkeit als Chance verstehen.
...Kliniken, die eine nachhaltige Zukunft anstreben.
...alle, die eine nachhaltige Medizintechnik stärken und sich vernetzen möchten.

Weitere Informationen und Veranstaltungsinfos finden Sie hier.